5月10日，国企职教幼教退休教师沈美娟、李凤英、刘革新等3人来到市国资委，向我委赠送“人民公仆、情系百姓”的锦旗，感谢我委曹冠军副主任、丁伟科长等积极化解国企职教幼教信访问题。

据悉，由于时间紧、核算对象人数多，加之资料不完善，档案材料缺失现象严重，导致部分职教幼教退休教师待遇差测算有出入。自2014年以来，部分退休教师代表多次到市委、市政府、市国资委、市人社局群访和重复上访，甚至缠访，成为影响我市社会稳定的隐患之一。

针对上述情况，作为牵头单位，我委积极协调市教育局、市人社局、市财政局、市社保处等相关部门单位。做了如下工作：

一是通知人社部门重新测算（套改）。我委积极协调市人社局责成并指导岳阳楼区、云溪区人社局对上述549人人事信息重新采集核算。经核实，四化建退休幼教教师沈美娟少算应补发23500元、李凤英少算应补发21996元、泰格林纸退休教师刘革新少算应补发15286元。

二是积极向省直部门汇报。我委作为牵头协调部门，就该问题于2014年4月15日向省国资、人社、财政部门专题作了书面汇报，事后多次去人去电咨询，2016年1月份，我委牵头财政、人社、社保处与省财政进行2011-2015年度职教幼教资金结算时再次将该笔40余万元资金缺口上报。

三是积极协调市直部门。2015年9月12日，我委牵头组织该问题涉及的市财政局、市人社局、市社保处、岳阳楼区人社局具体经办人就如何解决该问题进行协商。2016年2月初，我委与市人社局联合向市政府专题报告，提出处理该问题的处理应急方案，即如果省财政资金不能下拨的话，建议市财政作特殊情况解决处理。

通过作了上述工作，该问题得到了积极化解。